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De acuerdo con lo dispuesto en el Artículo 6 de la Clase Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Seguro de los Derechos Digitales, La Salubridad le informa de que sus datos de carácter personal y toda la información relacionada serán incorporados y tratados en un fichero o tratamiento de datos de carácter personal bajo su responsabilidad, y cuya finalidad es estudiar su candidatura, hacerle partícipe de posibles ofertas de empleo en el futuro y, en caso de ser contratado, para la dirección de medios humanos de la empresa.

Aunque las plantillas de curriculum vitae (gratuitas o no) son de gran ayuda, tienes que entender cómo crear un curriculum vitae paso a paso y cuál es la mejor estructura.

Es novedoso y dinámico. Ten en cuenta que su duración no debe superar los dos minutos y que siempre debes acompañarlo con un curriculum vitae escrito.

Presentación: Demuestra tu interés y conocimiento sobre la empresa y el puesto. Ten en cuenta las diferencias entre una carta de presentación para una candidatura espontánea y una respuesta a una proposición específica.

Muchas personas que buscan empleo cometen el gravísimo error de escribir su curriculum vitae a la ligera, pensando que durante la entrevista podrán ampliar o profundizar sobre sus objetivos profesionales, logros obtenidos y formaciones realizadas.

En pocas palabras, un curriculum vitae es un documento que se presenta en las solicitudes de trabajo. El CV muestra tu trayectoria profesional y académica de forma breve, pero completa, destacando la información sobre ti y tus méritos más relevantes de acuerdo al empleo al que te estás postulando.

Preguntas frecuentesContacta con nosotrosCondiciones de usoAviso legalPrivacidadDerecho de desistimiento

Estrechar el tiempo que conlleva la selección de candidaturas: al poder seleccionar más fácilmente los perfiles potenciales, la empresa se ahorra tiempo en averiguar y filtrar los CV manualmente.

El maniquí de currículum cómodo es particularmente recomendable para las personas que han estado un tiempo sin trabajar, cambian frecuentemente de empleo o perfectamente han modificado drásticamente el rumbo de su vida profesional.

Si estás interesado en ocurrir a formar parte de nuestro equipo, por cortesía, haznos llegar tu curriculum

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Creer que la criba curricular no requiere conocimiento sobre el puesto: más allá del soporte de un ATS

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